Tu fais tenir le système pendant que les autres débattent.

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Depuis plusieurs semaines, des signaux faibles remontent vers toi.

Ce que tu sais (confidentiel)

Trois responsables de site différents t’ont dit la même chose, séparément :

“On tient, mais on ne tiendra pas comme ça indéfiniment.”

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Tu observes :

• une multiplication des arbitrages informels,

• des priorités contradictoires,

• un sentiment diffus de “faire tampon”.
   

Ce que tu portes intérieurement

Tu refuses que l’organisation continue à compenser des décisions floues.
Tu sais que quelque chose cassera si rien ne change.

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Ta tentation

Ramener la discussion à ce qui est faisable aujourd’hui.
Freiner toute décision qui ajoute de l’instabilité.

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Ce que tu dois réussir

• Mettre des mots sur ce que le système encaisse silencieusement.

• Dire jusqu’où on peut aller sans rupture.

• Aider à construire une direction tenable, pas seulement inspirante.